(La Respuesta Corta: Sí — y Aquí le Decimos Por Qué)
Más: Cómo Elegir al Abogado Correcto para Su Caso
Cada año, miles de trabajadores lesionados en California intentan manejar sus reclamaciones de compensación laboral solos. Algunos tienen miedo del costo. Otros piensan que su caso es sencillo. Y muchos simplemente no saben que tienen derecho a tener un abogado.
Esto es lo que casi siempre pasa: la compañía de seguros, que cuenta con ajustadores y abogados experimentados trabajando para ellos, termina pagándoles a esos trabajadores mucho menos de lo que merecen. O niega el caso por completo.
No tiene que dejar que eso le pase a usted. Hablemos de por qué tener al abogado correcto a su lado marca toda la diferencia.
Con Abogado vs. Sin Abogado — La Diferencia Real
| Lo Que Recibe | Con un Abogado | Sin un Abogado |
| Atención médica pagada | SÍ | NO |
| Salario mientras se recupera | SÍ | NO |
| Incapacidad permanente | SÍ | NO |
| Tratamiento médico futuro cubierto | SÍ | NO |
| Honorarios por adelantado | NINGUNO | Cobro por hora |
| Costo si pierde | $0 | Igual debe pagar |
5 Razones por las que Todo Trabajador Lesionado Necesita un Abogado
| 1 | La Compañía de Seguros Tiene Abogados. Usted También Debería Tener Uno.
En el momento en que presenta una reclamación de compensación laboral, la compañía de seguros asigna un ajustador a su caso. El trabajo de ese ajustador es pagarle lo menos posible. Ellos conocen el sistema de adentro hacia afuera. Sin un abogado, usted está enfrentándose a profesionales solo. Un abogado con experiencia en compensación laboral equilibra la balanza. |
| 2 | El Sistema es Complicado, Pero Nosotros Conocemos Cada Regla
La ley de compensación laboral de California está llena de plazos, formularios y procedimientos. Si se pasa de una fecha límite, firma el formulario equivocado, o no solicita la evaluación médica correcta, podría perder beneficios a los que tiene derecho por ley. Su abogado se encarga de todo esto para que usted pueda concentrarse en recuperarse. |
| 3 | Puede Tener Derecho a Más de lo que Cree
Muchos trabajadores lesionados solo saben de las facturas médicas y los días de trabajo perdidos. Pero la ley de California también puede darle derecho a pagos por incapacidad permanente si su lesin tiene efectos duraderos, rehabilitación vocacional si no puede regresar a su trabajo anterior, pensiones de por vida en casos graves, y pagos por penalidades si la compañía de seguros actúa de mala fe. Un abogado se asegura de que no quede nada sobre la mesa. |
| 4 | Solo Cobramos si Usted Gana, Cero Riesgo Para Usted
Los abogados de compensación laboral en California trabajan con honorarios contingentes. Eso significa que usted no paga nada por adelantado. Nuestros honorarios salen del acuerdo o fallo, solo si ganamos para usted. Si usted no cobra, nosotros tampoco. De verdad no hay ningún riesgo financiero en tener un abogado de su lado. |
| 5 | Las Ofertas de Acuerdo Casi Siempre Son Muy Bajas
Las compañías de seguros aman cuando los trabajadores lesionados llegan a acuerdos rápidos por su cuenta. ¿Por qué? Porque esos acuerdos casi siempre son por mucho menos de lo que el trabajador merece. Un abogado sabe cuánto vale realmente su caso y luchará para conseguirlo. Los estudios demuestran consistentemente que los trabajadores representados por abogados reciben acuerdos significativamente más altos. |
Cómo Elegir al Abogado Correcto de Compensación Laboral
No todos los abogados son iguales. Aquí le decimos qué buscar:
| Preguntas que Debe Hacerle a Cualquier Abogado de Compensación Laboral
✓ ¿Solo representa a trabajadores lesionados, o también representa a compañías de seguros? ✓ ¿Cuántos casos de compensación laboral ha manejado? ✓ ¿Cuál es su tasa de éxito? ✓ ¿Usted mismo va a llevar mi caso, o lo va a pasar a alguien con menos experiencia? ✓ ¿Ofrece consultas gratuitas? ✓ ¿Tiene experiencia con lesiones como la mía? ✓ ¿Habla español? |
Tenga cuidado con los abogados que manejan todo tipo de casos y agregan la compensación laboral como algo adicional. La ley de compensación laboral en California es su propia especialidad. Usted quiere a alguien que viva y respire esto todos los días.
También tenga cuidado con los abogados que están más interesados en un acuerdo rápido que en maximizar sus beneficios. El abogado correcto se tomará el tiempo para entender su lesin, su tratamiento y su vida, y luchará por lo que usted realmente merece.
Conozca al Dr. Peter M. Schaeffer
| ¿Por qué el Dr. Peter M. Schaeffer?
• Más de 30 años de experiencia representando a trabajadores lesionados en California • Más de 3,000 casos manejados con una tasa de éxito del 99.9% • Doctorado en Derecho (JD) y en Farmacia (PharmD) para entender la ley Y su tratamiento médico • Solo representamos a trabajadores lesionados, NUNCA a compañías de seguros ni empleadores • Servicios disponibles en español • Consultas gratuitas, sin honorarios a menos que ganemos |
El Dr. Schaeffer tiene tanto un título en derecho como un doctorado en farmacia. Esa combinación única significa que no solo entiende el lado legal de su caso, sino también el lado médico: su diagnóstico, sus opciones de tratamiento, sus medicamentos y su pronóstico a largo plazo. Cuando la compañía de seguros manda a un médico para minimizar sus lesiones, el Dr. Schaeffer sabe exactamente cómo responder.
Ha pasado más de tres décadas en Riverside luchando por la gente trabajadora, personas como usted. Nunca ha representado a una compañía de seguros, y nunca lo hará.
Si usted o alguien que conoce se ha lastimado en el trabajo, no espere. No intente resolverlo solo. Y no firme nada antes de hablar con nosotros.
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